Agniveer Scheme, અગ્નિવીર યોજના : ભારતીય સેનામાં લાગુ કરાયેલી અગ્નિવીર યોજનાને લઈને ઘણો વિરોધ થઈ રહ્યો છે. તેની અસર લોકસભાની ચૂંટણીમાં પણ જોવા મળી હતી અને દાવો કરવામાં આવે છે કે લોકોએ આ મુદ્દાનો વિરોધ કરવા માટે જોરશોરથી તેમના મતદાન અધિકારનો ઉપયોગ કર્યો છે. હવે એવા અહેવાલો છે કે સશસ્ત્ર દળો લશ્કરી ભરતી માટે અગ્નિપથ યોજનામાં સંભવિત ફેરફારો અંગે ચર્ચા કરી રહ્યા છે. આમાં ફેરફાર માટેના મુખ્ય પાસાઓ 25 ટકા જાળવી રાખવા અને તાલીમના સમયગાળાના મુદ્દાઓ છે, જેના પર આંતરિક ચર્ચાઓ શરૂ થઈ ગઈ છે.
હાલમાં જ ત્રણેય સેનાઓમાં આ અંગે એક સર્વે કરવામાં આવ્યો હતો, જેના પરિણામોમાં મહત્વના મુદ્દા સામે આવ્યા છે. જો કે, આ ફેરફારો અંગે હજુ સુધી સરકારને કોઈ ઔપચારિક દરખાસ્ત મોકલવામાં આવી નથી. આ એવી દરખાસ્તો છે જેના પર સશસ્ત્ર દળો દ્વારા હજુ પણ ચર્ચા થઈ રહી છે.
રીટેન્શન કેપ બમણી થવી જોઈએ
સૈન્યમાં ચર્ચા કરવામાં આવી રહેલી યોજનામાં એક ફેરફાર નિયમિત સૈનિકો માટે જાળવી રાખવાની ટકાવારી વધારવાનો છે, જેમાં હાલમાં માત્ર 25 ટકાની જોગવાઈ છે. ચર્ચા છે કે આ 25 ટકાની મર્યાદા વધારીને 60-70 ટકા કરવી જોઈએ. આ સિવાય વિશેષ દળો સહિત ટેકનિકલ અને નિષ્ણાત સૈનિકો માટે આ કેપ લગભગ 75 ટકા સુધી વધારી દેવી જોઈએ.
આ મુદ્દા અંગે એક અધિકારીએ કહ્યું કે સશસ્ત્ર દળોમાં આ ઇચ્છનીય ગુણવત્તા નથી અને જાળવી રાખવાની ટકાવારીને વિસ્તૃત કરવા અંગે આંતરિક ચર્ચાઓ ચાલી રહી છે. તેમણે કહ્યું કે અન્ય સેવાઓમાં ઓછામાં ઓછા 50 ટકા અગ્નિશામકોને જાળવી રાખવા માટે પણ ચર્ચા ચાલી રહી છે.
આ મુદ્દો શું છે?
અધિકારીએ કહ્યું કે તેનો ઉદ્દેશ્ય પરસ્પર સંબંધોને વધારવાનો અને સ્પર્ધા કરવાને બદલે એકબીજાને સાથે લઈ જવાની ઈચ્છા વધારવાનો છે. અધિકારીએ કહ્યું છે કે સંગઠનનું મોટું હિત એ છે કે સારા ભાઈચારો અને રેજિમેન્ટની ભાવના ધરાવતા સૈનિકોએ સાથે મળીને લડવું જોઈએ. જ્યારે અગ્નિપથ યોજનાની જાહેરાત કરવામાં આવી ત્યારે સૈનિકો માટે તાલીમનો સમયગાળો 37 થી 42 અઠવાડિયાનો હતો. સેનાને મળેલા આંતરિક પ્રતિસાદમાં જાણવા મળ્યું છે કે તાલીમનો સમયગાળો ઘટાડીને 24 અઠવાડિયા કરવાનો સૈનિકો પર નકારાત્મક અસર પડી રહી છે.
આ સૂચનો પર મંથન ચાલી રહ્યું છે
આર્મી ચર્ચા કરી રહી છે કે અગ્નિવીર માટેનો તાલીમ સમયગાળો સામાન્ય સૈનિકો માટે નિર્ધારિત જેટલો જ હોવો જોઈએ, જ્યારે તેમની સેવાનો સમય વધારીને 4ને બદલે 7 વર્ષ કરવો જોઈએ, જેથી તેમને ગ્રેચ્યુઈટી અને ભૂતપૂર્વ સૈનિકનો દરજ્જો આપી શકાય.
આ પણ વાંચોઃ- રાજકોટ મહાનગરપાલિકા ભરતી : એન્જીનિયર યુવાનો માટે રાજકોટમાં નોકરીની સુવર્ણ તક, અહીં વાંચો તમામ માહિતી
અન્ય સૂચનોની વાત કરીએ તો તેમાં ગ્રેજ્યુએટ કામદારોને અન્ય કામ માટે રાખવાનો પણ સમાવેશ થાય છે. એક અધિકારીએ જણાવ્યું હતું કે, “ટેકનોલોજી સંબંધિત કામ માટે પ્રોફેશનલ્સની જરૂર છે, અગ્નિવીર તેમની ભરતી કરવા માટે એક સરસ રીત છે. તેમણે કહ્યું કે અન્યથા 2035 સુધીમાં તેમના માટે ઘણા વરિષ્ઠ પદો ખાલી થઈ જશે.
આ ઉપરાંત ઘણા સૂચનો પર પણ ચર્ચા થઈ રહી છે, જેમાં અગ્નિવીરોની વરિષ્ઠતા સુરક્ષિત કરવા ઉપરાંત તેમને અર્ધલશ્કરી દળોમાં નવેસરથી સામેલ કરવાને બદલે કેન્દ્રીય સશસ્ત્ર પોલીસ દળોમાં સામેલ કરવાનું સૂચન પણ સામેલ છે. (Written by Amrita Dutta)
